バイトの面接にヘラヘラッとした雰囲気の若いロン毛の男性が来た。人手不足もあって悩んだ後、断ったら

ブックオフ社員だったとき、バイト面接にロン毛の若い男性が来た。

足を組み、ヘラヘラッとした雰囲気だったが、話してみると悪い人でもなさそう。人手不足もあって悩んだが、当時の店的にロン毛は敬遠対象。

結局、「ロン毛」を理由にお断り。

翌日、彼から店に電話。

「髪、切りました！」

— いちは (@BookloverMD) November 9, 2021

働きだした彼は、非常に気持ちの良い仕事ぶりを発揮。

初対面で「ヘラヘラッ」と感じた雰囲気も、「人当たりの良さ」として認識するようになった。

初対面で、しかも仕事の面接で足を組んだのは、決して彼の人間性を示すものではなかった。いま思うと、あれは彼の生育環境を示唆するものだった。

— いちは (@BookloverMD) November 9, 2021

言葉遣いや仕草は、それだけをもって人間性を測れるものではない。あえて例えるなら、同じく生育環境があらわれる「食べかた」のようなものか。

続きをいろいろ考えたが、どれも賛否ありそうで、考えすぎたあげく、書かないことにした（笑）

— いちは (@BookloverMD) November 9, 2021

いろいろな考えがあって、初対面での相手の仕草一つから拒絶する人がいても、それはそれで良いと思う。

もしかすると俺も自分では気づいていないだけで、ロン毛の彼に抱いた第一印象みたいなことを今もやっているのかもしれないし。

— いちは (@BookloverMD) November 9, 2021

最後に思い出話。

働きだしたロン毛の彼に、「どうして髪切ったの？」と尋ねた。

「面接受けたとき、この人のところで働きたいって思ったからっす」

— いちは (@BookloverMD) November 9, 2021

TPOがわからないのか、Tシャツジーパンで面接にきた人もいたよ。

— イリョウジム (@medicalcoding23) November 10, 2021

知らないだけで、言えば分かるし、理解力もある人も居るには居る。

他の要素からそれが期待できそうだと思えるかどうか。

面接官が完璧じゃないのは当然で
だから警戒して採用しないのも間違いじゃない。

— もりーゆ (@minmisugi) November 11, 2021

昔昔に面接に来た
若い男子
キャップを斜め被り
今時な格好
履歴書はタンクトップ
話してね、採用した
履歴書は流石に写真撮り直して
本部提出
約２年かなあ
働いて、今も介護で働いてる
ただ、わからなかったんだよな
色々とね
仕事振り？最高でした。

— とみちゃん (@3031__mim) November 10, 2021

僕の山岳部の後輩～ヒマラヤから帰って来てから就職の面接、回りはみんなスーツなのに彼だけフリースのジャケット～面接官に君は何故その格好なのか？と聞かれて、胸を張って「僕の持っている服の中で一番いい服です」
彼が面接に通ったかどうかは知らない(笑)

— 登攀@太郎 (@mezase8a1) November 10, 2021

人を見た目や仕草で判断しちゃいがちなので私も気を付けないと…
面接に来た彼の髪を切って再度リベンジには敬意しか有りませんﾈ
Nicefight(*ﾟ∀ﾟ)ゞ

— ｍａｒｉｍｏ (@yokinamarimo) November 10, 2021

勉強になります！髪を切ってお店に電話をかけてくる所がとてもその彼を象徴してますね。ビジネスにおいては第一印象が全てって風潮ですけど、その短い時間でその人なりを見抜くというか、背景を想像出来る様な人間になりたいです。ちなみに近所のブックオフ店長さんはくるくるボンバーなくせ毛の男性。

— はる №㉛【休養中】 (@HARU_LOVE0517) November 9, 2021